معاون نخبگان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان جزئیات جدید جذب 4 هزار نخبه در 20 نهاد و سازمان اجرایی را تشریح کرد.
به گزارش خبرنگار سایت طلا، معاونان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان جزئیات جدید جذب 4 هزار نخبه در 20 نهاد و سازمان اجرایی را تشریح کردند.
یوسین کیهابا با اشاره به دعوت جدید بنیاد ملی نخبگان برای جذب حدود 4000 نفر در دستگاه های اجرایی، اظهار کرد: این دعوت نسبت به دعوت سال گذشته تفاوت مهمی دارد و این است که کد کار در جدید مشخص می شود. دعوت. ، در حالی که سال گذشته در زمان ثبت درخواست و بارگذاری رزومه آنها مشخص نبود برای چه دستگاهی اقدام می کردند و فقط برای جذب و استخدام آنها اعلام آمادگی کردند.
نایب رئیس نخبگان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان افزود: همچنین در فراخوان جدید برای هر کد کار، ناظر سازمان اداره کار مشخص می شود، زیرا ممکن است برخی کدهای کاری شرایط خاصی داشته باشند، یعنی در علاوه بر شرایط صندوق، سازمان ها ممکن است تعدادی شرایط خاص داشته باشند و برای پذیرش افرادی که در این دفترچه قرار دارند، رویه خاصی داشته باشند.
وی ادامه داد: در تماس قبلی گاهی زمانی که فردی به سازمانی معرفی می شد، سازمان اعلام می کرد که با وجود اینکه رزومه معرفی کننده قابل قبول است اما شرایط خاصی داشتیم و نمی توانستیم آن را بپذیریم و فرد به ادارات و ارجاع داده می شد. سازمان استخدامی برای جابجایی برگشت.
کیها سپس خاطرنشان کرد: با در نظر گرفتن این موضوع در فراخوانی جدید فرد از همان ابتدا دفترچه کار دستگاه را مشاهده کرده و بر اساس آن کد کار را انتخاب می کند.
نایب رئیس نخبگان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان ادامه داد: علت تاخیر در اعلام فراخوان تکمیل دفترچه های کار توسط 20 سازمان است و به محض تکمیل دعوت نامه اعلام خواهد شد. .
وی با بیان اینکه 20 نهاد در فراخوان جدید جذب نخبگان خواهند شد، گفت: آموزش و پرورش بیشترین تعداد شغل و بیشترین سهم را با اختلاف قابل توجهی دارد.
وی در پاسخ به این سوال که آیا فارغ التحصیلان برخی از دانشگاه ها فقط در دستگاه های اجرایی استخدام می شوند؟ وی گفت: خیر، تنها معیار بنیاد ملی نخبگان انتخاب فرد بر اساس تایید فعالیت های آموزشی، پژوهشی، فناوری، مهارتی و… است.
کیخا در ادامه تاکید کرد: تمامی فارغ التحصیلان دانشگاه های کشور اعم از دولتی و غیردولتی امکان ثبت نام به عنوان متقاضی را دارند و در صورت انتخاب از این فرصت بهره مند خواهند شد.
